Как преодолевают порог новичка в разработке и как не остаться «вечным новичком»?

4 месяца назад устроился .Net разрабом джуном в проектную разработку. С момента начала работы задачи стали заметно сложнее, пошли боевые задачи, но есть ощущение того, что я не то чтобы получил мало опыта, я будто даже не сдвинулся с места. Причина для меня была одна - проектная разработка на уровне поддержки, где я не углублялся в технологии разработки, а занимался изучением и созданием конструкций на лично разработанном фреймворке компании для решения внутренних бизнес-задач. На пэтах и CRUDах, которые я писал параллельно от работы я получил в разы больше полезного опыта. Из-за этого возникло стойкое ощущение, что я занимаюсь далеко не тем, что хотел и где-то свернул не туда. Успел спросить на ревью под конец испыталки о том, как можно перейти в продуктовую команду, разочаровали тем, что в этом году перейти у меня точно не получится, нужно тупо сидеть и работать. Параллельно слышал от друзей и знакомых, читал и смотрел истории ребят, где они на старте получали колоссальный опыт, а через пол года/год выходили на интересный проект и ЗП совсем другого уровня. Некоторым знакомым удавалось после первых 3 месяцев работы получать без особых проблем оффер на 100+к. Для меня это становится на уровне сказок, так как есть стойкое ощущение того, что я гребу не так и не туда и в особенности то, что я останусь вечным новичком без востребованных скиллов даже через год/полтора работы и нужен буду только компании, в которой работаю сейчас.
Из этого вопрос, каким образом и сколько времени нужно потратить, чтоб перешагнуть через этот порог новичка? Что для этого нужно и влияет ли на это компания, команда и проект, в котором участвуешь? И как не остаться "вечным новичком"?