Какой минимальный уровень знаний необходим для начала работы аналитиком по информационной безопасности?

Да в общем-то не так уж и сгустил...

А людей со средним специальным не берут, даже если они не со стороны.

А есть какие то специальности в ИТ где человека в 25 со средне-специальным таки берут? И перспективы развития при этом достаточно неплохие. Или это верх это какая нибудь техподдержка 1-2 линия? С з\п в 40 т.р.?

Просто я достаточно далек от этого, и в принципе меня не напрягает монотонная и повторяющаяся работа, но все таки хотелось бы что нибудь достаточно "веселое" если так можно выразиться. Образование но оно по факту простаивает, классно было бы реализовать себя, как высококвалифицированного специалиста :)

XR699ew, ну в разработку многие пытаются идти и в 25+, и со средне-специальным. Это если судить по вопросам здесь же, на Хабре. Думаю, что не всем, но некоторым из них удаётся добиться успеха.

Есть и другое направление. Про него как-то вообще забывают. Системное администрирование - это не совсем то же самое, что техподдержка. Вот прямо сейчас наша компания ищет системного администратора. И знаете что? Не так-то легко найти. Взяли бы со средне-специальным. Есть резюме претендентов от 19 до 54 лет. Лишь бы сисадминский опыт был хотя бы 1 год. Половина резюме от людей без опыта. Например, работал продажником, прошел разные курсы по ИТ, присылает резюме.
А нужен опыт не потому, что мы вредные, просто нужно сразу работу работать. Некому сидеть рядом и учить новичка...

Так вот, половина резюме - без нормального сисадминского опыта. Их не рассматриваем. Оставшаяся половина с некоторым опытом... им пишу или звоню, рассказываю, о характере работы, рассказываю, что работы дохренища... И они сами отваливаются. На письма не отвечают или по телефону вежливо говорят, что подумают. А я отлично понимаю, о чём они подумают: "да боже упаси, я подохну от такого количества работы".

какая нибудь техподдержка 1-2 линия? С з\п в 40 т.р.?

Думаете, 40 мало? По этой нашей вакансии 35 т.р. и надо пахать как лошадь. Быть на связи и в 5 утра, и в 11 вечера, и в субботу-воскресенье, примчаться, как Конёк-Горбунок по первому свисту и всё починить. 1-я линия техподдержки сплошной отдых по сравнению с этим. А если бы я ещё про все-все-все минусы этой работы рассказывал...
Короче, не знаю, смеяться мне или плакать, когда думаю об этом.

hint000,

Вот прямо сейчас наша компания ищет системного администратора. И знаете что? Не так-то легко найти.

Ох, братан, как я тебе сочувствую. Когда я руководил админами, была такая же проблема - звонят и пишут дохрена народу - а взять некого! Потому что да, работать нужно с первого дня (ну там справедливости ради пару дней можно будет отсиживаться в кабинете, смежном с серверной, где у нас лежбище админов :) осваиваться с коллективом, рабочим местом, инструментарием etc - но потом нужно будет отвечать на телефон и вперед, обьяснять юзерам что то, что мышка дошла до края коврика - это ничего страшного :)

hint000, ну как сказать.
По своему опыту у магистрального провайдера на 1 линии поддержки - висело с в среднем 150 человек только в очереди. Штат сотрудников менялся за год полностью. (Я ушел один из последних - эмоционально выгорел).
Вторую линию в нашем регионе тогда только запускали, мне удалось пройти часть учебных тренингов + взять почитать лекции, что там давали.
Потом времени стало мало и совместить работу с написанием диплома - не удалось.
На курсах что я прошел недавно - все те же основы были, по сетям, что и в конспектах.

Лично видел как новоиспеченные "инженеры ТП2" - сидели в эвейлах по часу и больше.
Это просто личный опыт, наверное в разных местах по разному.
Хз, считается это как "опыт для админства" - но сильно сомневаюсь.