Поменьше нервничайте и отвечайте честно — что делали, чего не далали, с чем работали, с чем нет. Много денег не требуйте. Вообще — ваши знания — это только 50% успеха. Намного важнее — насколько вы адекватный человек, сколько проектов довели до конца, занимаетесь ли самообразованием, нравится ли вам ваша работа и так далее. Как мне кажется — потому что толкового и заинтересованного программиста можно за несколько месяцев обучить чему угодно, а вот воспитать в нем ответственность или трудолюбие почти невозможно.
