...и нужно придумать эффективный алгоритм обработки данных из одной и той же базы данных? Удаленщики научатся быстрее?Чему?! Алгоритму?)))
А то, что они называют себя "мы" - это вполне естественно - делиться на группы.Когда кто-то то из группы что-то создал или изобрёл - часто ли употребляют естественное "Мы"? Он же дошёл до этого не сам, а с помощью этой группы.
У нас как-то так выходит, что рабочие дела занимают весь рабочий день.:)
Но бывают моменты, когда чей-то комментарий/совет посмотреть на проблему иначе, дает "вау" эффект, и пазл складывается – сразу доходит, как лучше сделать то или иное.С опытом работы по оптимальному принятию решений (а он ежеминутно-обновляемый на удалённой работе) такие вопросы просто перестают возникать: всегда на каждую задачу есть 2-3 варианта в голове - это опыт +интернет поиск (refresh опыта).
А именно – с удаленными сотрудниками мало общаются менеджеры/лиды и прочий руководящий состав. Таким образом, офисные работники называют себя "мы", а ты оказываешься в информационном вакууме)))Это самозащита.
Только внутрекорпоративный защищённый XMPP/jabber.
(можно и с интеграцией с корпоративной PM-системой)