Но бывают моменты, когда чей-то комментарий/совет посмотреть на проблему иначе, дает "вау" эффект, и пазл складывается – сразу доходит, как лучше сделать то или иное.С опытом работы по оптимальному принятию решений (а он ежеминутно-обновляемый на удалённой работе) такие вопросы просто перестают возникать: всегда на каждую задачу есть 2-3 варианта в голове - это опыт +интернет поиск (refresh опыта).
А именно – с удаленными сотрудниками мало общаются менеджеры/лиды и прочий руководящий состав. Таким образом, офисные работники называют себя "мы", а ты оказываешься в информационном вакууме)))Это самозащита.