Как уже сказал
sim3x , компания должна быть в Вас заинтересована: либо в долгосрочной перспективе Вы принесёте ей больше денег (читай талант, способности и т.п.), либо есть завязки и выход в HR.
Если никаких завязок нет, то общий совет такой: нужно искать, гуглить активности, дни открытых дверей, олимпиады и прочие социальные лифты и пытать в них счастье, если конечно уже не поздно. Таким образом заинтересовать определённую или хоть какую то компанию. На тостере описанием своих скиллов, в Вашем случае никого не заинтересуешь.
Если себя не проявить, то
от какой-либо неплохой компании по кодингу
предложения не ждите. Проще всего пойти по целевому от какой-нибудь силовой структуры, там регулярно ведут наборы.
