У нас в компании (да и в других думаю тоже) основной критерий мидла - это тот, кто может задачи самостоятельно делать.
Тестирование же обычно завязано на культуру разработки принятую на проекте/команде и если быть честным очень редко где пишутся вообще. Ну а хорошо написанных тестов почти нереально найти.