Но в российских реалиях просто так досвидули не сказать — либо сокращайте, либо ищите повод.
согласен по поводу этого, но тут сложность заключается в том, что компания, в которой работать буду, скажет уволен и у них передо мной никаких обязательств не будет, т.к. оформелен не у них, со мной будет разбираться кадровая компания. Это тоже неприятный момонет, могу остаться без работы...
согласен по поводу этого, но тут сложность заключается в том, что компания, в которой работать буду, скажет уволен и у них передо мной никаких обязательств не будет, т.к. оформелен не у них, со мной будет разбираться кадровая компания. Это тоже неприятный момонет, могу остаться без работы...