@pygame "расторгнуть настоящий контракт в порядке и по основаниям, установленным Трудовым кодексом и другими законодательными актами", другого я не нашел, никаких наказаний в виде 1000 базовых тоже не вижу
у меня такое же мнение, но товарищи подсказывают, что такой пункт может нарушать трудовое законодательство.
другими словами, например, вам в договоре мелким шрифтом пропишут пункт, в котором запретят ложиться спать раньше 11 вечера. имеет он силу, если стоит ваша подпись? у меня сомнения на этот счет
Написано
Войдите на сайт
Чтобы задать вопрос и получить на него квалифицированный ответ.