По опыту можно сказать, что надо искать среди команд, не боящихся работать с удалёнщиками. Мне за 4 года попадались такие всего две из порядка десятка разработнических (в производственных фирмах типа сайтоделов не работал и не знаком, в типа банков — тоже). И вообще такие фирмы нетипичны, потому что работа с удалёнщиками — самая сложная для организаторов. Оба случая — не устоявшиеся фирмы, стартапы с внешним финансированием, ещё без дохода. В производственных фирмах таких отношений, наверное, нет (кроме, может быть, стартапа под крылом другой фирмы). Вот в таких местах возможен и свободный график, и, может быть, переход на частичную занятость. Впрочем, если вы там не тимлид или архитектор, то это чревато потерей работы в первых рядах, наверное. И на годы, конечно, рассчитывать не стоит, такие проекты очень гибкие, максимум полгода стабильности.
