Часто сталкиваюсь с такими людьми. Это "программисты поневоле", как я их называю.
Этим людям не интересно программирование как таковое, им интересна их зарплата.
Обычно такие "программисты" заучивают базу + небольшой объем типичных решений, и с этими знаниями набиваются в работники. Они просто не хотят ничему учиться, так как им неинтересна эта область.
С ними сложно что-то сделать. Сколько им не вдалбливай, они не станут от этого умнее, и будут так же продолжать тупить на нестандартных задачах.
Если вы хотите заставить их нежные мозги шевелиться - ни в коем случае не давайте им решения.
Пусть думаю сами, пусть ищут решение. Можно лишь давать наводки в какую сторону копать, но ни в коем случае нельзя делать так:
В итоге описание задач сводится к полному написанию алгоритма решения, включая названия методов и переменных, а иногда и простая диктовка кода.
Когда вы рассказываете им решение задачи - они ничему не учатся. Они тупо заучивают очередное решение, возможно даже не вникая в его суть.
Заставляйте таких людей ДУМАТЬ. Задавайте наводящие вопросы.
Пусть лучше они сделают кривое решение, которые вы потом заставите их переделывать, но у них в голове останутся хоть какие-то знания.
