Dadilo:
>Ну значит мне за 28 лет стажа страшно везло?
вполне. Кроме того, с возрастом тебя начинают окружать не случайные люди, с определенным складом ума и характера. Те идет отброс неадекватов и с каждой итерацией "вероятность" попасть впросак уменьшается
>Такие, думается мне, слишком быстро раззоряются.
и появляются вновь и вновь
>Не нужно бояться.
Совершенно верно!
С запасным вариантом совершенно нечего боятся
Вот и получается, что у адекватного руководителя построен процесс и говорить нужно в крайних случаях. Если такой системы нет - адекватность под вопросом. Как поступит не совсем адекватный работодатель никто сказать не может
Подстраховка - обязательна
Квалифицированный спец на своем уровне встречает задачи, сложность которых не отличается от сложности задач для трейни (без использования гугла). У них просто уровни абстракции другие и гугл не поможет
Квалифицированный спец в день отправляет по пару писем в спам с предложениями работы, так что ему не обязательно ходить на собеседования. Только и всего
Dadilo:
>Вот именно поэтому выгоднее добавить денег тому, кто уже в курсе всех нюансов работы предприятия, чем нанимать кого-то нового, пусть даже и за меньшую зарплату.
Dadilo:
Через какой срок, ты, как пм, проводил пересмотр тайтлов у разрабов, с коррекцией зп или без?
Какие метрики использовались для слежения за уровнем роста разработчиков?
Нужно ли было разработчикам отдельно просить про повышение зп после использования вышесказанного?
Dadilo:
>Уволить так просто могут только того, кто абсолютно не ценен для фирмы.
Те до начала "разговора" нужно узнать свою ценность для руководства
Как?
>Плохого работника.
Как узнать, что ты хороший работник?
>Так плохой работник и недостоин повышения зарплаты.
Почему?
Какой навык переговорщика нужен для повышения зп на 100%?
Dadilo:
Какие предпосылки для положительного исхода разговора?
Почему не увольнение, или уменьшение зп, или увеличение обязаностей?
Какой навык переговорщика нужен для повышения зп на 100%?
lapipost: какие предпосылки для такого исхода разговора?
Почему не увольнение, или уменьшение зп, или увеличение обязаностей?
Какой навык переговорщика нужен для повышения зп на 100%?
Adel1ne: 0. сервер для разработки на винде - значит решать там такие вопросы не нужно
1. когда такое будет выпадать на продакшене, стоит почитать логи системы и бд
Насколько он будет изменятся с течением времени?