Судя по тому что вам нет дела до того как идут дела у ваших коллег, ваша команда не преследует общую цель.
В вашем вопросе читается недовольство процессом и вас легко понять, потому что мало кто любит бессмысленные действия. Но у вас есть замечательная возможность повлиять на ситуацию следующими конструктивными способами:
1. Поговорить со скрам мастером о том, что вас беспокоит качество стендапов. Кстати, раз уж ваша компания взяла курс на скрам, то скрам мастер - это тот человек, к которому следует обращаться со всеми организационными вопросами
2. Выразить своё недовольство стендапами во время ретроспективы. Возможно, вас поддержат коллеги и это будет началом перемен к лучшему. Кстати, ретроспектива, - это специальный ритуал скрама во время которого нытьё только приветствуется
3. Самый конструктивный путь, как по мне, - это прочесть Scrum Guide (
https://www.scrumguides.org/docs/scrumguide/v2017/... - 26 несчастных страниц) и быть кравчиком, который понимает назначение артефактов скрама и может помочь компании в эффективном внедрении этого фреймворка
Успехов!
