Задать вопрос
  • Как преодолевается потеря мотивации в ИТ?

    php666
    @php666
    PHP-макака
    потеря мотивации в работе, в изучении чего-то нового и в углублении уже изученного. Хотел узнать, у кого какие методики в преодолевании этого состояния и состояния "выгорания", когда уже хочется всё послать "к чертям".
    нет никаких методик
    ты выгорел и дальше будет хуже
    изучение нового и тп дичь - это сказки, морковка для вайтишников, миф
    если ты постоянно что-то изучаешь, ты устаешь, сгораешь, выгораешь
    нельзя всю жизнь учиться и быть вечным студентом
    если ты всю жизнь изучаешь - значит, что-то не знаешь
    если ты что-то не знаешь, ты не компетентен
    это специфика отрасли
    смирись, а лучше - ищи выход из ит
    дальше дорога тебе закрыта

    читай - ebanoe-it.ru/2020/12/23/беличье-колесо-it/
    Ответ написан
    2 комментария
  • Как преодолевается потеря мотивации в ИТ?

    ArchitectOfRuin
    @ArchitectOfRuin
    WordPress-энтузиаст, маркетолог, переводчик
    Решается все просто: надо уйти из IT. Возможно, это просто не ваша сфера. Возможно, вы добились бы лучших результатов в другой деятельности, были бы более удовлетворены и более работоспособны. Многие попадают в IT случайно, а потом себя пинают в работе, считая, что по-другому никак. На самом деле спектр профессий не исчерпывается одним лишь IT. Есть личные примеры людей, которые лет 10 трудились в IT, плевались, в какой-то момент все забросили и зареклись сюда возвращаться. И теперь работают в других областях, счастливы, делают то, что им реально нравится, пусть даже с меньшей зарплатой. Потому задумайтесь, так ли вам уж нужна эта IT-индустрия. Оцените свои ощущения. Можно до смерти себя пинать, заставлять, но в итоге прожить не свою жизнь.
    Ответ написан
    3 комментария
  • Как преодолевается потеря мотивации в ИТ?

    sergey-gornostaev
    @sergey-gornostaev
    Седой и строгий
    Я просто взрослый, поэтому делаю то, что нужно делать, независимо от того, хочется ли мне этого.
    Ответ написан
    5 комментариев
  • Как лучше поступить в данный момент?

    @Lisa_Olesya
    Работаю HRом в Yota. Однозначно нужно идти на заочку и получать релевантный опыт на постоянной работе или стажировке в продуктовой компании. Если бы сейчас тебе было 18-20 лет, у тебя уровень знаний мидл+, опыт в компаниях, а не на фрилансе-ты стоишь 180-200 к на руки.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Должность для большей автономности и экспертности? Data-аналитик?

    DevMan
    @DevMan
    да все ваши размышления – полная хрень. и никак не зависит от в офисе вы работаете или на фрилансе.
    на самом деле все зависит только от вашей способности себя спозиционировпть/преподнести, и умения этим пользоваться. ну и самоо собой – давать результат.
    если вы даете результат, всем будет похеру где и как вы плаваете.
    а если не можете, то даже под управлением к вам будут вопросы.

    и это никак не зависит от вашей должности/позиции/области.
    Ответ написан
    Комментировать