Разумеется, это личное дело каждого, и каждый делает выбор для себя исходя из своего характера, индивидуальных черт и (немного) из стремления обхитрить работодателя (для работодателя естественно стремление сократить расходы, т.е. обхитрить работника).
Но лично я заметил в людях одну особенность:
- Сдельный вариант оплаты (в качестве работника и в качестве работодателя) выбирает люди, которые являются капиталистами в душе, потому что склоны мерить ценность человеческого труда в стоимости продуктов этого труда (в т.ч. услуг).
- Повременный вариант оплаты (в качестве работника и в качестве работодателя) выбирает люди, которые являются социалистами в душе, потому что склоны мерить ценность человеческого труда в объемах затраченного работником времени.
Все это, разумеется, не больше чем мои личные выводы, их истинность обсуждаема.