• Чем отличается software engineer от software developer?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev Куратор тега Карьера в IT
    software engineer
    Software engineer это общее название, которое может подходить и для разработчиков и для QA инженеров и для системных администраторов/девопс и для архитекторов, и для саппорт инженеров.

    Это в принципе не обозначает конкретной должности и тем более список выполняемых задач, просто общее понимание, что человек работает в ИТ
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как замотивировать программиста осваивать базовые навыки профессии, помимо языка программирования?

    DollyPapper
    @DollyPapper
    Как уже сказал Saboteur , множество тех вещей которые вы описываете это не знания уровня программиста, это продвинутый пользователь. В данном случае пользователь линукса. В самом деле нет наверное такого пути, который докажет что либо такому "коллеге". Если ситуация безвыходная, и удалить его из коллектива никак нельзя, и учиться он не хочет, то можно попробовать его пристыдить. Я некогда работал эникеем. Как мы знаем это в большинстве своем работа с людьми. Эти люди работают с компьютерами, и порой не знают ну прям базовых вещей относящихся к их работе и думалиют, что это должен им помогать делать местный админ. Ну например тот кто когда либо эникеем был, наверняка сталкивался с ситуацией, когда юзер просит помочь ему с отчетом в экселе и подобной херней. А на ответ - "я не знаю как это сделать в экселе", вызывает у них дикое недоумение. Я таких людей всегда стыдил тем, что они как сотрудник занимающий данную должность должны это уметь, но почему то не умеют. Может вы проф не пригодны? Ну конечно диалог был длинее и более мягкий с моей стороны, но посыл такой. После этого такие сотрудники обычно все же узнавали как сделать ту или иную операцию в эксель. В вашем случае можно попробовать сделать так. Если у вас в проекте есть какой нибудь джун, когда к вам в очередной раз подойдет коллега с банальным вопросом, скажите - "я сейчас немного занят, подойди минут через 15". За эти 15 минут расскажите вашему джуну, что нужно ответить, и после пошлите "коллегу" к джуну. После того, как новичок джун разжует тебе материал, который ты как бы должен знать, мне бы лично стало стыдно и заставило меня учится. Попробуйте, может проканает.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как замотивировать программиста осваивать базовые навыки профессии, помимо языка программирования?

    saboteur_kiev
    @saboteur_kiev
    software engineer
    Ваш коллега прямо заявляет, что для его специализации (допустим, веб-разработчик) всё это знать не обязательно, и что так считают все, с кем он работал раньше


    Пусть идет работать туда, где он работал раньше.
    На рынке завал людей. И да, встречаются люди, у которых не хватает знаний. Но если у вас сотрудник прямо отказывается учить вещи (а вы перечислили вещи, большинство из которых я бы отнес больше не к квалификации программиста, а к квалификации продвинутого пользователя), то таким людям надо отказывать.

    Собственно такие люди - это результат того, что на курсы идут все подряд за деньгами, а способные к обучению люди теряются среди толпы ленивой посредственности.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как замотивировать программиста осваивать базовые навыки профессии, помимо языка программирования?

    miraage
    @miraage
    Старый прогер
    Не уверен, писать это ответом или комментарием.

    Есть какие-то знания, которые регулярно нужны в работе - можно считать, что это необходимо для позиции.
    Если человек наотказ не хочет это учить, то есть смысл заменить сотрудника.

    Я это вижу как:
    1) не разбираться в chmod вообще и не хотеть разбираться = плохо
    2) впервые в жизни натолкнуться на какой-нибудь sticky bit при работе с chmod; не понимать, что за фигня происходит, потупить самому и потом попросить помощи = хорошо, это процесс роста

    У меня был опыт лида 3 года. Команда около 10 разрабов. За всё это время "уволили" трёх человек по разным причинам. И при этом всём - с ними очень весело отдыхать, есть о чём поговорить, классные ребята. А работать с ними совсем не хотелось. Так бывает.
    Ответ написан
    Комментировать