• Зачем frontend девелоперу такой большой опыт?

    @managrib
    Северное Сияние,
    Знал я человека, кто в Тае работал, один из таких, кто на хайп ведется. Что-то быстро он обратно в Москву срулил. Да и сам он рассказывал, что жил в халупе с протекающей крышей.


    Доходы - те же, потому что они не местные.
    Расходы... гм.

    Нормальная комфортабельная квартира (с кондюком и интернетом и с нормальной крышей) в аренду - стоит столько же сколько квартира в аренду у нас в Сибири.
    Так что нет по сути разницы.

    Видимо, он и в РФ живет в квартире с протекающей крышей?

    Но еда дешевле.
    И из шмоток нужны только тапки шорта, да футболка.
  • Зачем frontend девелоперу такой большой опыт?

    @managrib
    Северное Сияние,
    на чем ты программируешь с 14 лет? 2019-60=1959 год. 14 лет тебе было в 73. На чем ты в 73 году программировать мог, сказочник? Unix зародился в США в 70, в совке кроме ламповых машин в НИИ ничего не было.

    Я кажется понимаю в чем причина ваших неудач.
    Мышление у вас такое... гм.... нелогичное.
    Для программиста - это жесть.

    Жую, я писал:

    Возраст сейчас приближается к 6-му десятку.


    Первый десяток жизни - это с 0 до 9.
    Второй десяток жизни - это с 10 до 19.
    Третий - 20-29.
    Четвертый - 30-39.
    Пятый - 40-49.
    Шестой, к которому и приближается -50-59.

    Год рождение 1972
  • Зачем frontend девелоперу такой большой опыт?

    @managrib
    Северное Сияние,
    Или ты мамкин девелопер и насмотрелся баек с ютуба о программистах под пальмой в тайланде, работающих за 100500$?


    Во первых, это вполне реально, но:

    Под пальмой - не практично.
    1) Жарища там.
    2) Экран бликует.

    В Тайланде чтобы нормально работать - нужно снимать квартиру с кондиционером.

    Во вторых:

    $100500 - это где угодно есть. В разных профессиях.
    И что?
    Почему вы или автор темы решили, что все автоматически должны получать эти 100500 просто потому что их профессия называется так же, как и профессия их более успешных коллег?
  • Зачем frontend девелоперу такой большой опыт?

    @managrib
    Северное Сияние,
    Я тебе искренне советую перестать верить в миф, что в 70 лет можно успешно кодить


    Есть более успешные люди, есть менее успешные.
    Успех/неудача - это лично дело каждого, ведь каждого за ручку не поведешь.
    Это человек сам должен для себя делать.

    Пенсионный возраст для любой профессии - не самый продуктивный, да.
    И что?
  • Зачем frontend девелоперу такой большой опыт?

    @managrib
    Северное Сияние,
    А, это Василий Берестов - известный нытик, переименовался?
    Мы вас узнали, ага.

    Если у вас все плохо - вы просто в свое время выбрали не ту профессию.
    Но это только ваша проблема.
  • Зачем frontend девелоперу такой большой опыт?

    @managrib
    Северное Сияние,
    При всем уважении, я освоил программирование в 27 лет :) Мне сейчас 29, не чувствую отсталости ума :):)

    Лет через 10 ты уткнешься в потолок своих возможностей, поверь. Либо выгоришь, либо просто мозги начнут кричать "стоп, хватит!".

    Программирую где-то с 14.
    Возраст сейчас приближается к 6-му десятку.

    Не чувствую ни выгорания, ни снижения производительности.
    Напротив - все что учат новички в программировании - уже на автомате у меня.
    Следовательно, мозг свободен для новых технологий, которые регулярно и изучаю.

    Доходы только растут.
  • Зачем frontend девелоперу такой большой опыт?

    @managrib
    Ken3kiEater,
    Тем более если мне будут платить меньше 120 то я не буду работать, а если они не допустят ни к чему ответственному, то не будут платить столько.

    отмазки, снова отмазки.
    "внешние обстоятельства мешают раскрыться моему таланту".
    в крупной конторе человек с зарплатой в 120 - мелкий винтик.
    его работа передается такому же коллеге за 1 день.

    Во 2 если я устроюсь компания какие то там документы куда то отправляет

    Вы серьезно?
    Отмаза за отмазой.
    Ваши личные документы они никуда не отправляют. Это я вам как человек с опытом ведения бухгалтерии в своем собственном предприятии говорю.


    Ачем мне рисковать выходить 1244124124 раз из зоны комфорта

    Если папа с мамой кормят - то незачем, конечно.
    Думаю, тут любой бы на форуме тоже хотел бы жить за чужой счет, если бы ему за это ничего бы не было.

    И я же говорю у меня намного еще большии проблемы с официальным трудоустройством могут быть чем военкомат просто нет смысла это писать тут совсем о другом речь шла

    Да мы поняли уже вашу точку зрения:

    Все кругом дураки.
    Кроме вас.
    Но Вам мешают проявить себя жизненные обстоятельства.
    Но все равно все кругом дураки.
  • Зачем frontend девелоперу такой большой опыт?

    @managrib
    Ken3kiEater,
    Могут просто прийти из военкомата в любой момент в офис. У меня именно серьезные проблемы. Ну и не только с этим так что в офисе я точно работать не смогу.


    Еще раз: вы придумывайте отмазки, лишь бы не пытаться работать.
    Виноваты все кругом, кроме вас.

    Правда в том, что: фирме всё равно на ваши проблемы.
    Все равно как начинающего вас не допустят к критическим вещам - так что ваш забор из офиса/из дома/с пляжа/из бани/с каруселек детских - для фирмы фиолетово.
  • Зачем frontend девелоперу такой большой опыт?

    @managrib
    Ken3kiEater,
    В топовых компаниях их берут без опыта. Да и вообще в топовых компаниях нет таких больших требований к опыту.


    Я вам больше скажу - во все компании берут без опыта.
    На соответствующие зарплаты.
    И топовые компании - тут не исключение.
  • Зачем frontend девелоперу такой большой опыт?

    @managrib
    Ken3kiEater,

    По поводу "бездарей- обида". Так же могу сказать что в вас чувствутется обида, потому что назвали таких как я "Шлаком". Только вот отличие в том, что вам реально обидно потому что понимаете, что я прав.


    Вас конкретно я шлаком не называл.

    Я объяснил почему такое ограничение при приеме на работу - приходит большая часть шлака, со всеми если высококвалифицированному собеседовать - эдак и работать будет некогда.

    Поэтому выставляют простейший входной фильтр.

    Но этот фильтр вполне можно обойти, если только чуть-чуть захотеть что-то сделать.
    Если только прекратить себя жалеть - видели ли вы всё можете сделать, но вам кто-то не дает этого.

    Никто кроме вас самого вам не мешает.
  • Зачем frontend девелоперу такой большой опыт?

    @managrib
    Ken3kiEater,

    Нет никакой обиды "Я УЧИЛ СИ ТРУ язык, а он ненужен". Я в любом случае не смог бы устроиться в офис.
    Просто из головы вылетело, что у меня проблемы с армией и никто меня не возьмет на работу в офис да даже на удаленку, какой бы я специалист не был. Ну это так, информация если вы уж так сильно сконцентрировались именно на моей личности.


    Во всех ваших текстах сквозит:

    "Я бы смог, если бы меня бы взяли, но меня не берут, и виноват в этом не я, а внешние обстоятельства".

    Так вот - сюрприз:

    Если это не госконтора - то на ваши проблемы с армией работодателю плевать.

    Берут не из-за отсутствия проблем с армией, берут и с проблемами с армией - но! - берут за то что ты умеешь.

    Три года стажа - не дают вам устроится на работу - это такие же ваши фантазии.
    Отговорки - лишь бы не пытаться ничего сделать.

    Берут того, кто достоин.
    Не смотря ни на опыт ни на что другое.
  • Зачем frontend девелоперу такой большой опыт?

    @managrib
    Ken3kiEater,

    ну я не сильно sad от того что кто то там зарабатывает, а я нет. Я знаю, что я намного больше буду зарабатывать на языке Си. А они достигнут предела зарплаты в своей области. Буду писать Mallware 43xmple


    Там заработок вовсе не в программировании.
  • Какие нужны знания для крепкого web senior?

    @managrib
    akis,
    т.е. сеньор без джуна автоматом становиться миддлом и наоборот?)

    квалификация - весьма условная.
    она показывает не универсальный уровень знаний.

    если нет коллег - то ты вообще никак не квалифицируешься.

    на Западе есть и junior manager, к примеру.
    это ты когда приходишь в крупную фирму и тебя начинают контролировать/развивать.
  • Зачем frontend девелоперу такой большой опыт?

    @managrib
    Ken3kiEater,
    А как вам удалось на собеседование уговорить вас позвать. Если они пишут 3+ года опыт и по идее должны сразу отказать до всяких вопросов.

    У вас одновременно и неуверенность и высокомерие?
    Просто позвонить и просто спросить.

    Как минимум очень часто набирают несколько вакансий разного уровня.

    Не получится с первого раза - звонить в другую фирму.

    Повторить цикл.
  • Зачем frontend девелоперу такой большой опыт?

    @managrib
    Алекс Глебов,
    тогда это не тимлид а обычный менеджер

    вы путаете техлида и тимлида.
    ну да, чаще это совпадает.
    но если и исключения.
  • Зачем frontend девелоперу такой большой опыт?

    @managrib
    Валентин,
    Есть пример трудоустройства руководителем программистов (Тим-Лидом?) без опыта программирования, хотя в описаниях вакансий это обязательно требовалось

    Что за говно они разработали?
  • Зачем frontend девелоперу такой большой опыт?

    @managrib
    Ken3kiEater,
    Все равно они могли бы найти другой способ отсеивания, а не по опыту работы. Достаточно задать один вопрос который отличит реально понимающего человека. От не очень.


    Так и делают на самом-то деле.
    Если бы вы действительно хотели найти высокооплачиваемую работу - то уже оторвали бы свою жопу от дивана - и сходили бы на собеседование.
  • Зачем frontend девелоперу такой большой опыт?

    @managrib
    Ken3kiEater,
    Там нет ни грамма нытья, я просто высмеиваю глупость тех

    Ты показываешь тем самым собственную глупость.
    У них то фирма есть и они имеют деньги, чтобы нанимать других (явно не на последние нанимают, там сверху еще и чистая прибыль).

    А у тебя - что есть?
    Кроме знания С, по которому тебе не платят? Кроме зависти? Кроме самомнения? Что у тебя есть?

    Все дураки, но все зарабатывают.
    Ты умный, но тебя завидки берут от чужих зарплат.

    Ты правда считаешь, что показал на чужую глупость, а не твою глупость?

    P.S.:
    Я и сам так думал по молодости как и ты.
    Но когда начинаешь работать, то быстро понимаешь, что ничегошеньки ты еще не знаешь.
  • Зачем frontend девелоперу такой большой опыт?

    @managrib
    Ken3kiEater,
    Везде есть и по 500 и по 600 это понятно.

    Может, вам не заниматься программированием?
    С аналитикой-то у вас туговато.

    Ибо:
    на скрине 64% вакансий -- от 155К


    Вы же ошибочные выводы делаете:
    Зашел значит на hh.ru вбил C++. Очень многие вакансии начинаются с 80 а некоторые даже с 60к рублей.
    120т.р с опытом работы 3-6 лет в мск. И это нормально, что требуется такой большой опыт, для такой сложной технологии.
    ПОтом просто из интереса вбил javascript react node и другие
    НЕ увидел вообще ни 1 вакансии ниже 100. Большинство 150, 180, 300
  • Зачем frontend девелоперу такой большой опыт?

    @managrib
    Ken3kiEater,
    Его школьник олимпиданик ушатает 200% на им же созданном языке )

    Как показывает практика найма олимпиадников, олимпиадники - плохие работники.
    То, на чем они тренируются - не нужно на практике.

    Так дед за всю свою жизнь кроме компилятора сиплюсплюсного 30-40 лет назад не написал ничего. Его дело книжки писать бесполезные.
    Наверно ушатаю. Его школьник олимпиданик ушатает 200% на им же созданном языке )

    Ну то есть ты не знаешь, чем он занимался всю жизнь, но уже делаешь неверные выводы?
    Напиши хотя бы С-шный компилятор, осилишь - приходи, поговорим.