Работодатель нанимает сотрудника на конкретную позицию с конкретным набором обязанностей. Если работодатель не способен самостоятельно оценить стоимость этой позиции, соискателю явно нужно хорошенько подумать на предмет наличия глубоких внутренних проблем в корпоративной культуре компании.
Написано
Войдите на сайт
Чтобы задать вопрос и получить на него квалифицированный ответ.
