Многие работодатели просят ссылки на соцсети и недвусмысленно намекают, что человек должен уделять все время (даже свободное) только работе и не иметь других интересов.
Ни разу таких работодателей не встречал. Каких встречал - наоборот говорят "нечего работать в свободное время. Лучше нормальное хобби найди, чтобы не перегореть"
Зачем он нужен HR'ам?
Лучше у этих же hr-ов спросить. Мб просто проверка на адекватность - вдруг ты там постишь что-то максимально токсичное и обсираешь своих предыдущих работодателей.
