Начать нужно с прохождения онлайн курсов на сайте битрикса (ссылки дал Сергей), это позволит общаться и задавать вопросы на одном языке с разработчиками на битрикс. Каждый 2й новичок пытается писать прямые запросы и оперирует термином "модуль"

Веб-студии вовсю работают с подрядчиками, в том числе и фрилансерами. Главное уметь хорошо и быстро верстать, не гнуть сильно ценник и работы будет валом. Хорошие специалисты будут нужны всегда

У нас на работе просто 2 терминала, один на приход, второй на уход. Думаю вам так же нужно сделать. Накладки тем не менее все равно есть, даже после того как тебя прочитали, на другой день обнаруживаешь, что тебя нет в базе и ручная корректировка все равно ложиться на непосредственного руководителя.

Меня считывает раза с 5-10ого, подбешивает, понятно что это дело полностью исключает возможность зачекинится за сотрудника... но не понимаю, почему нужно городить такие вещи, вместо обычного увольнения тех, к кому притенении.

Сужу по веб-студиям:

В вакансии любят пихать все подряд, зачастую руководителя разработки даже не привлекают на составление резюме. В работе практически все время будет использоваться одна платформа, на которой уже есть наработки, на которой можно быстро собрать проект для клиента получить деньги и взять следующий. Изредка приходит клиент который хочет собрать проект на не профильной системе, последнее время такие заказы просто отдают на субподряд в другие студии.

С другой стороны, крутые специалисты врятли в своей карьере ограничились только 1 фреймворком и наверняка хотя бы пощупали другие, вот по тому сколько они еще перепробывали и можно судить о профессиональном уровне, с точки зрения нанимателей.

Точно не скажу, но коллега купил последнее издание, отличается незначительно по страницам и видимо туда просто добавили главу про GIT