Да, и тоже могу поучить кто хочет.
По профессии педагог, правда в хореографии :)
Php, js.
Если все будет хорошо, можно будет поговорить про реальную работу, так как задач у меня много, сам не успеваю иногда.
>1) Без каких знаний и личных качеств вы не захотите связываться с джуниором-падаваном даже бесплатно?
Стиль кода, это, по моему главное, если человек не может писать так, чтобы его код читался с одного просмотра, речь даже не идет о комментировании, а даже банальные отступы и Сишные 80 символов( если без этого никак ), то я бы такого взял не раздумывая, другой вопрос, что если человек хоть и пишет хорошо, но постоянно затягивает сроки, тоже не вариант, это тоже надо уметь.
> 2) Каким знаниям и навыкам должен обучиться джуниор через полгода работы под вашим началом, чтобы вы не захотели с ним расставаться и готовы были предложить ему работу на ставку полноценного разработчика?
Умение искать нужную информацию. Это единственное что ему надо, чтобы хорошо работать, ну и то что выше конечно. Все остальное придет со временем
> 3) Как вы считаете, может ли менторство подобного рода быть эффективным при удалённом сотрудничестве? Взяли бы вы джуниора на удалёнку?
По мне так самый удачный вариант работы, но только чтобы он не боялся общаться в голос по скайпу и не терялся на недели...