это было проверенно на собственном опыте, когда уходил от интернет провайдера, у которого 3 кредита было и задержка зп 50% на 1,5 года, во вне это не пропускали информацию, так все, у кого собеседовался интересовались, что Вас увольняют…
ну-с смотри, в трудовой 3 месяца работы официально. Крупная довольно компания:) не поймут наши работодатели… )
раз ушел с крупной компании, значит выгнали. Вот такая логика у многих наших контор:)
работаю в крупной ИТ компании, отвечаю за «проект» веду сам его, примерно 3 месяца на этом месте, как пригласили. всё сделал, сейчас коплю на курсы для бумажки, которую попросила компания… (курсы оплатить не предложили).
Снова менять работу и снова новая запись в трудовой — не есть хорошо, потом никуда уже не возьмут)))
На параллельные задачи не берут, хотя просил, поэтому довольствуюсь самообразованием и временными шабашками в онлайне.
Вывод: переход на новое место скажется очень негативно в глазах работодателей. Поэтому как вариант, пока что удаленная работа.
именно интерес пропал к работе, это как-то напрягает.
ЗП в принципе доволен, конечно всегда хочется больше))))
Почему же такое предположение, что на программирование будет положен болт?
Если устраиваться стажером, то это уходить снова в ноль по ЗП, семья пару месяцев не выдержит)))
у нас в городе не так легко найти работу более узкой сферы системного администрирования… в основном «всё и вся»
а насчет надоедания, Ваша версия тоже имеет право на жизнь…
Ruby — даже не смотрел… не читал о нем, но слышал, что по возможностям он практически как python, только порог выше входа и тяжелее сам по себе… скрипты, это не моё мнение, слышал просто…