Максим Тимофеев:
На вас не работают хорошие профи, с которыми можно пообщаться на равных. Посему ваш пример противоречит первоначальной цели топикстертера.
Я понимаю, что "работают на меня" звучит гордо, но это вряд ли так.
Если они реальные профи, то они всего лишь выполняют для вас отдельные задачи, когда вам не хватает времени/квалификации.
Если они постоянно работают на вас, то они не высокой квалификации. Это ни в коем случае не есть принижение ваших достижений. Просто по иному - невозможно с экономической точки зрения.
Максим Тимофеев:
Вы как-то чересчур лично воспринимаете, что у людей могут быть взгляды, отличающиеся от ваших.
Скажите, а почему вас, о человек без опыта в бизнесе, но с опытом семейного партнерства, так задевает что бизнес сделать сложнее, чем вы говорите?
Вам не пофиг?
Вы же счастливы и довольны в своей маленькой семейной бригаде, где априори вас не кинут, где поймут временные сложности, где поработают сверхурочно, чтобы потом вместе с семьей-фирмой поехать отдохнуть?
Максим Тимофеев:
Проходим по ссылке на твой сайт и видим, что у тебя семейный бизнес.
По сути, это партнерство фриленсеров, а не настоящий бизнес.
В настоящем бизнесе на тебя работают другие люди, которых ты нанимаешь.
Максим Тимофеев:
1. Чтобы нанять - нужно уже иметь достаточный (существенно больший, чем выполняемый в одиночку) объем работ. Чтобы набрать достаточный объем работ - нужно нанять и заставить хорошо работать. Этот круг разорвать сложно.
2. Всех уже подобрали - дефицит. Покажи мне эту кучу. В наш век жесткого недостатка ИТ-специалистов за 15к работают полные неумехи. Нахрена они нужны.
Выйти на уровень сильной команды - это много-много лет.....
А ежели же будешь впахиваться, чтобы компания шла в гору быстрее - ты будешь заниматься вовсе не тем техническим, чем занимался работая один. А совсем другими вещами, - организационными и пр.
Найми себе команду - чтобы получить возможность нанимать умных, придется потратить годы.
Первое время можно будет позволить себе нанимать только более слабых.
О чем с ними общаться-то по профессии?
На вас не работают хорошие профи, с которыми можно пообщаться на равных. Посему ваш пример противоречит первоначальной цели топикстертера.
Я понимаю, что "работают на меня" звучит гордо, но это вряд ли так.
Если они реальные профи, то они всего лишь выполняют для вас отдельные задачи, когда вам не хватает времени/квалификации.
Если они постоянно работают на вас, то они не высокой квалификации. Это ни в коем случае не есть принижение ваших достижений. Просто по иному - невозможно с экономической точки зрения.