Как уже писали выше, если есть деньги, то достаточно разместить вакансию с хорошей зарплатой на работных сайтах. Этого может не хватить, тогда потребуются услуги рекрутинговых фирм. Но я советую поискать рекрутеров-фрилансеров - они обычно дешевле, но дольше ищут и, как мне говорили коллеги из HR-отдела, менее качественных людей зачастую дают, но тут уж как повезет.
Попробуйте еще
FriendWork.ru и их мероприятия серии
FriendWork FEST. Насколько я знаю, кроме них
hackday.ru и
cofounder.ru ничего более-менее стоящего нет.
По опыту моих друзей, стартаперам стоит пытаться сханитить самостоятельно кого-нибудь из своих бывших коллег, их друзей или старшекурсников из своего ВУЗ'а.
