Денис Динкевич

BambooHR

• https://www.designjobsboard.com/
  
• https://jobs.designweek.co.uk/
  
• https://ifworlddesignguide.com/awards/services/des...
  
• www.designanddesign.com
  
• https://www.dezeenjobs.com/job-category/design-jobs/
  
• https://dribbble.com/
  
• https://www.behance.net/joblist
  
• https://codepen.io/jobs/
  
• https://producthunt.com/jobs/
  

1) Что такое Drupal?

Drupal это система управления контентом (CMS). Это открытый контент и бесплатный фреймворк CMS, написанный на PHP. Она позволяет с легкостью организовывать, управлять и публиковать контент и поставляется с различными вариантами настройки.

2) Почему Drupal считается мощной CMS по сравнению с другими CMS системами?

Используя набор для построения контента, Drupal позволяет создавать несколько типов контента без каких-либо навыков программирования. И для каждого типа контента он позволяет настроить шаблон темы. Вы можете иметь статью, рассказ, слайд-шоу, тип контента и так далее.

3) Каковы ключевые особенности Drupal?

Есть две ключевые особенности Drupal

Модуль загрузки: Позволяет пользователям прикреплять различные типы файлов к узлам по своему усмотрению.
Вложение: Позволяет встраивать медиафайлы в узлы, расположенные на ваших сайтах.

4) Как работает кэширование в Drupal?

Посредством кэширования Drupal позволяет ускорить работу сайта, используя различные конфигурации, такие как кэширование страниц, блочное кэширование и пожизненное кэширование для кэшированных страниц.

• Кэширование страниц: позволяет хранить весь HTML каждой страницы в базе данных. Это уменьшает количество необходимых запросов
  
• Кэширование блоков: Вы можете установить настройку кэширования для блока в представлениях, когда блок создается по представлениям.
  
• Минимальный срок службы кэша: Это количество времени до того, как кэш страницы будет очищен. При каждом запуске cron кэш страниц очищается.
  
• Истечение срока действия кэшированных страниц: Применяется только для внешнего механизма, например, для кэша браузера или лака.
  

5) Что такое заплатка?

Патч - это файл, который содержит список различий между одним набором файлов и другим. С помощью патчей можно вносить все изменения в код, такие как добавления или удаления в ядро Drupal. Также патчи могут быть использованы для внесения изменений в другую копию исходного или основного файла.

6) Что означает PDO?

PDO означает PHP Data Object; это экономичный и последовательный способ доступа к базам данных. Он позволяет разработчикам с легкостью писать переносимый код.

7) Как работает база данных Drupal?

В базе данных Drupal хранит информацию, и каждая информация имеет свою собственную таблицу базы данных. Например, основная информация об узлах вашего сайта хранится и хранится в таблице узлов, а если вы используете модуль CCK для добавления полей на ваши узлы, то информация об этих полях хранится в отдельной таблице.

8) Назовите некоторые из наиболее часто используемых CMS на базе PHP?

Некоторые из наиболее часто используемых PHP

Drupal
Joomla
WordPress
TYPO3

9) Что такое DRUSH в Drupal?

DRUSH это оболочка командной строки и интерфейс сценариев UNIX для Drupal.

10) Объяснить, что такое модуль в Drupal? Перечислите некоторые из модулей, используемых в Drupal?

Модули похожи на плагины для вашего сайта. Он позволяет добавлять различные функции к вашему сайту, такие как опросы, контактные формы и поля поиска. Некоторые из рекомендуемых модулей

Views
Token
Ctools
Quicktabs
Pathauto

В РФ мне кажется эффективнее искать работу можно как раз таки на том же Хабре, и тд. LinkedIn под VPN из за того что - все же теряет в daily userах проживающих на территории РФ. Но профиль там конечно же нужно создавать, это правильно и профессионально, в контексте статуса активного соискателя трудоустройства. Cомнений быть не может.

Вот, ну другое дело что не LinkedInом единым, это - тоже безусловно. Задействуй Behance, Dribble и/или Codepen в качестве площадок на которых можно показать себя как UX специалиста и разместить портфолио, примеры работ и тд.

Hope that helps

1. BreezyHR;
   
2. Recruitee;
   
3. Loxo;
   
4. HelloTalent;
   
5. RecruiterFlow;
   
6. Workable.
   

1. BambooHR;
   
2. Hurma;
   
3. UltiPro;
   
4. ApplicantStack;
   
5. Gusto Payroll;
   
6. Paycom;
   
7. Paylocity.
   

Typeform.

Есть возможность очень гибкой настройки, использования "логических прыжков" и тд. Вот пример кастомизированного опросника, который мы используем для отправки кандидатам, которые поучавствовали в нашем рекрутинговом процессе но по каким то причинам не были наняты: https://iloveideals.typeform.com/to/RcwvwM