codecity

гарантией возврата средств в случае не исполнения или некачественной работы фрилансера

А кто будет оценивать качество исполнения работы? Есть у вас специалисты с подтвержденными навыками в различных сферах (отдельно по дизайну, отдельно по языкам программирования для каждой технологии, отдельно по SEO и пр.)?

Ведь для специалиста риск -- работал, а денег можешь не получить. Какой-нибудь студент-недоучка сочтет что твоя работа плохого качества...

будем снижать % комиссии к 0

Обычно наоборот -- пока сервис новый и пользователи, можно сказать, делают одолжение что пришли к неизвестному вам -- комиссия равна нулю или даже доплачивают. А если сервис состоялся -- постепенно вводят комиссию.

В том то и проблема -- сервис должен заслужить доверие прежде чем начать зарабатывать. Посмотрите на ютуб -- сколько лет работал в убыток.

А что может улучшить банк с вашей точки зрения? Установить лимиты? Или вместо пароля использовать цифровую подпись (если да, то чем это лучше)?

— в основном всю работу выполняю я (80%), причем у меня практически наименьший процент по договору
проект все еще не самоокупаем (есть поступление денег, но оно не значительно);

Ну вот так всегда :(

А что за санкции по договору? Лишат процентов? Или еще и штрафы есть?

Как поступить в этом случае — вам виднее. Все зависит от адекватности инвестора. Если он понимает, что без вас проект почти наверняка загнется — то предложит вам конкурентные условия (платить высокую зарплату как менеджеру+разработчику в одном флаконе) + добавит вам помощников. Если не понимает и станет тянуть одеяло на себя (попытается забрать ваш процент себе) — то просто сделать для себя выводы.

А на будущее — сделать вывод: нет смысла работать за бесплатно или работать за пол цены, если у вас нет лишнего 1 млн. долларов. Жизнь одна, пока будете жить мечтами — лучшие годы уйдут. Так что либо совместить: и достойные деньги сейчас и проценты потом, либо просто достойные деньги сейчас. И деньги и проценты — это нормально, вы этого достойны. Людей, которые что-либо делают — очень мало. В основном хотят поживиться за чужой счет.

Сейчас немало людей с деньгами, которые не знают как и преумножить и готовы достойно платить за чужой труд, особенно когда человек инициативный. Не нужно получать минимальную зарплату. Получайте максимальную зарплату + проценты :)

Правильно написали: habrahabr.ru/qa/17269/#answer_71261

Но есть такой скользкий момент. Что делать в такой ситуации:

1. Разработчик через пол года не сможет продолжать с вами работать (пусть предложили другую работу в 10 раз лучше). По уходу он владел 10% долей, эквивалент $10 тыс (общая стоимость проекта $100 тыс).
2. Через год, общая стоимость проекта повысились на 100% и составила $200 тыс.

Останется ли, через год, этот разработчик обладателем 10% долей, стоимостью уже $20 тыс., ничего при этом не сделав? Или нужно уменьшить его долю до 5% при сохранении стоимости 10 тыс.?

По аналогии с акциями: можно рассматривать и как повышение стоимости акций и как повышение уставного фонда (и печать новых акций). В первом случае доля неизменна, во втором уменьшается.

Вот такой скользкий момент нужно предусмотреть.

Можно MS Project или бесплатные аналоги.

Из бесплатных мне понравился GranttProject: www.ganttproject.biz/download

Из совсем простых, можно посмотреть TodoList: www.codeproject.com/KB/applications/todolist2.aspx