Есть толк, так как обмен опытом - это всегда хорошо. Единственное - желательно строго обговорить, кто за что ответственен, потому как у разных членов команды может быть разная точка зрения относительно той или иной особенности, если каждый будет тянуть одеяло на себя - ничего путного не выйдет (в такой ситуации продуктивнее - одному)
