Артур

Конечно какие-то копейки вы намайните. 0.00000001 руб. вас устроит? За электричество заплатите больше, амортизация оборудования при таком нештатном использовании тоже будет не очень приятной. Ну и собственное время вы как оцениваете?

Короче получится ли намайнить что-то - ответ да. Если ли в этом хоть какая-то экномическая целесообразность - ответ нет.

почему тогда все не идут в тестировщики, вместо программистов?

Действительно, в тестировщики более чем реально попасть не умея программировать. Некоторые, поработав какое-то время, учатся программировать и становятся программистами. В целом, это неплохой старт карьеры в IT без опыта.

Слышал, что это в основном для молодёжи..

К нам приходят тестировщики и за 40 (в основном по знакомствам). Вцелом, не вижу здесь какого-то возрастного барьера. Другое дело, хотите ли вы в 34 за небольшую зарплату целый день кликать и, в случае незамеченного бага получать по голове за то что плохо кликали. (: Но, так как я написал выше, сможете хорошо себя проявить и вырасти выше.

правда ли то что тестировщики с опытом работы так же востребованы за рубежом как и программисты

Не важно, за рубежом или нет - тестировщики нужны если фирма заботится о качестве своего продукта. Если не заботится - это плохая фирма, будь она в штатах или в этой стране.

если кандидат пройдёт онлайн курсы тестировщиков, это повысит его шансы при приёме на работу в IT компанию?

Разумеется.

и верно ли то что раньше (лет 10 тому назад) тестировщиком легче было устроится без опыта, "с улицы"?

Думаю, что как и в любой сфере, чем больше кандидатов тем сложнее. Хотя, и фирм 10 лет назад было меньше.

Нужно понимать, что "люди с улицы", обычно подразумеваются как люди без айтишного бэкграунда, без адекватного образа мышления. Даже при всем желании, такие не смогут вырасти до хорошего специалиста в силу отсутствия таких качеств, как любопытство, умение концентрироваться на задачах, желание вообще разобраьтся как это все работает. Поэтому если такой и устроится, и даже сможет выполнять служебные обязанности, врядли будет расти как специалист.

Не нужно путать таких "людей с улицы" с людьми, у которых вполне адекватный логичный образ мышления и эрудированность, но просто нет профессионального айтишного опыта.

10 лет назад тестировщиком было устроиться проще, компании, которые начали специализироваться на тестировании и компании, которые вводили у себя профессиональное тестирование, находились в начале своего активного роста. Профессия, особенно в странах СНГ, как таковая была еще не очень устоявшаяся.

Сейчас тестировщиков - как грязи. При этом требования к тестировщикам значительно вырасли, поскольку появились уже и стандарты, и кучи инструментов, горы терминов и наработанных технологий. То есть все стало в разы сложнее.
При этом требования все равно ниже, чем к программистам, поэтому конкуренция на вакансию весьма высока.

Куда вам идти выбирать лично вам. Работать можно вообще в любой сфере, где вы можете работать.