Имел подобный опыт, переквалифицировался с back-end на front-end разработчика. Сначала - изучал статьи, ходил на конференции, читал книги и немного практиковался в свободное время. Также пытался применять полученные знания/навыки на текущей позиции(такая возможность появлялась не часто, но тем не менее). Когда почувствовал, что довольно неплохо ориентируюсь в проблематике (через месяцев 9), ушел с текущего места работы, 3 месяца писал свой проект, в результате чего получил опыт/навыки. Потом искал проекты с пересечением знакомых технологий и технологий которые хотел изучать, в результате на таком и работаю.
Стоит обратить внимание на то, что далеко не всегда работодатель требует большой опыт работы с конкретной технологией. Часто обращается внимание на общий опыт в программировании, а знания по конкретным направлениям проверяются на собеседовании.
Мною двигало желание работать с интересными мне технологиями. Также я был готов изучать новые вещи и активно искал возможности получить знания/навыки/опыт. Эти два фактора я считаю ключевыми. Удачи в Ваших начинаниях! :)