Нужно определиться, зачем ты ставишь себе эту цель:
Хочешь руководить людьми, потому что тебе нравится сам процесс, и IT тут не играет особой роли?
Хочешь руководить людьми, потому что это у тебя ассоциируется с красивой жизнью "газпром мечты сбываются"?
Ты видишь себя топовым профессионалом, и в твоем представлении должность руководителя просто необходимый «статусный фетиш» как подтверждение твоей состоятельности?
Хочешь руководить людьми, потому что считаешь\видишь себя в будущем достойнее и лучше других, хочешь реализовать себя в том числе и таким образом?
Какой вариант тебе ближе?