Андрей: Андрей, Вы могли бы дать какой-либо совет как вести себя на собеседовании и стоит ли говорить что был опыт ип, или лучше об этом умолчать и говорить, что работал без трудовой книжки в компании
раздавая листовки в торговом центре я не испытывал такого морального отношения, возможно есть другие предприятия с порядочным коллективом, возможно стоит поискать другие
наверное есть разные предприятия и я не все видел, но то место где я работал ( сам из Подольска) там разруха и в цехе столб производственной пыли из масла грязи, даже если принимать ванную то постельное белье пропитывается этим запахом масла и работают там приезжие из регионов, кому деваться некуда. и там идет борьба за работу на станке, новичков просто выживают и не дадут работать ( один из начальников отдела мне сразу об это предупредил) типа загрызут, на деле так и вышло - они просто прячут ключи или инструменты, чтобы поставить кого то из своих на этот станок, и даже если поставят к кому то чтобы обучил ( например работаю отце с сыном на фрезерном станке с чпу, а по регламенту там должно быть 3 человека, пригоняют к ним такого как я ( но они так как работали вдвоем вместо троих зп у них была как за троих, а тут я появляюсь и их зп будет меньше, они собсвтенно и сделают все возможное чтобы не дать работать, подойти что то спросить это даже не возможно, приходилось просто тупо полы там красить и грузчиком работать среди таких коллег)
и при устройстве в интернет магазин у работодателей тоже не стыковался инженер и продажи, в итоге не брали по этой причине, у них предубеждения что технарь не может этим заниматься, так и говорят прямо, не смотря на то что работал в e-commece
Леонид: спасибо, администратор интернет магазина хорошая идея, но с опытом ИП туда не берут- сами догадайтесь почему( думают что открою конкурирующий бизнес), а если не говорить что был ип, то просят рекомендации с прошлого места работы или подтвержденный опыт- а у меня в трудовой книжке последняя запись ученик токаря))