Пример - вы устроитесь в компанию программистом (вы ярый фанат кодинга) а вам дадут указание быть не программистом, не писать код, не творить то о чем вы мечтали - а тестировать чужой говнокод?
Это типичное заблуждение новичков.
Все хотят кодить.
Но пока у тебя нет опыта - адекватный работодатель тебе не даст самостоятельно кодить.
Сиди по началу и учись на чужих ошибках, вникай в инфраструктуру и т.п.
То, что предлагаете вы - это для новичка крайне плохой совет.
Если тебе, новичку, сразу дают что-то самостоятельно кодить - нужно бежать из такой фирмы, ты там ничему хорошему не научишься.
а понять что на предыдущей работе у человека руководитель был полный баран это тяжелее - открыть бизнес в России намного проще чем освоить тот же js (айтишнику обязательно нужны мозги) (для бизнеса нужны деньги - как правило близких родственников)
Открыть бизнес и раззориться, - да, проще.
А вот заставить бизнес функционировать и не вылетить в трубу - куда как сложнее.
Если вас кто-то нанимает, то, как минимум, этот человек заработал деньги на то, чтобы вас нанять.
Причем он не последние деньги вам отдал, у него еще есть.
То есть у вас денег меньше, у него больше. Никакой он не дурак.
(для бизнеса нужны деньги - как правило близких родственников)
Для некоторых видов бизнеса отдельные большие деньги - так называем оборотные средства; или другой вид - капитальные вложения.
Для торговли например, нужны оборотные средства. У вас может быть 15 000 000 в товаре на полках и всего навсего 500 000 прибыли.
Но в сфере услуг, каковой по сути является ИТ - оборотные средства не нужны. А все твои капитальные вложения - это компьютерная техника. Которая стоит меньше, чем зарплата твоего сотрудника.
Ну ладно, дали тебе папа-мама на 5 компьютеров для твоих сотрудников для старта. А дальше что?
Чем ты через 1 месяц выплатишь 5 зарплат, и еще через месяц столько же и еще через месяц и еще? Папа-мама отнюдь не мечтают оплачивать тебе вечно твои мечты.
Если тебя нанимают в работающий бизнес - то основатель бизнеса что-то в жизни умеет.
И в своей сфере - он поумнее вас будет. А нанимает вас - потому что в другой сфере вы разбираетесь лучше.
Но это не означает, что он дурак, а вы умный. И не означает, что он умный, а вы дурак.
Это типичное заблуждение новичков.
Все хотят кодить.
Но пока у тебя нет опыта - адекватный работодатель тебе не даст самостоятельно кодить.
Сиди по началу и учись на чужих ошибках, вникай в инфраструктуру и т.п.
То, что предлагаете вы - это для новичка крайне плохой совет.
Если тебе, новичку, сразу дают что-то самостоятельно кодить - нужно бежать из такой фирмы, ты там ничему хорошему не научишься.
makol,
Открыть бизнес и раззориться, - да, проще.
А вот заставить бизнес функционировать и не вылетить в трубу - куда как сложнее.
Если вас кто-то нанимает, то, как минимум, этот человек заработал деньги на то, чтобы вас нанять.
Причем он не последние деньги вам отдал, у него еще есть.
То есть у вас денег меньше, у него больше. Никакой он не дурак.
Для некоторых видов бизнеса отдельные большие деньги - так называем оборотные средства; или другой вид - капитальные вложения.
Для торговли например, нужны оборотные средства. У вас может быть 15 000 000 в товаре на полках и всего навсего 500 000 прибыли.
Но в сфере услуг, каковой по сути является ИТ - оборотные средства не нужны. А все твои капитальные вложения - это компьютерная техника. Которая стоит меньше, чем зарплата твоего сотрудника.
Ну ладно, дали тебе папа-мама на 5 компьютеров для твоих сотрудников для старта. А дальше что?
Чем ты через 1 месяц выплатишь 5 зарплат, и еще через месяц столько же и еще через месяц и еще? Папа-мама отнюдь не мечтают оплачивать тебе вечно твои мечты.
Если тебя нанимают в работающий бизнес - то основатель бизнеса что-то в жизни умеет.
И в своей сфере - он поумнее вас будет. А нанимает вас - потому что в другой сфере вы разбираетесь лучше.
Но это не означает, что он дурак, а вы умный. И не означает, что он умный, а вы дурак.