Помимо сильно известных компаний, мы так работаем (www.habrahabr.ru/company/roundlake).
У нас существенно распределенная команда – люди творят в отдаленных городах России, различных странах СНГ, в Европе, США и даже Тайланде. Эффективная работа достигается благодаря гибким методологиям (Agile/Scrum), очень высокому профессиональному уровню наших коллег, мотивации на результат и постоянное развитие, интересным задачам и другим специфичным для нашей компании условиям – они, пожалуй, уникальны для российской компании.
Одно из наших внутренних направлений – создавать ко-коворкинги по всему миру. Комфортные рабочие пространства, где можно создавать великое, общаться с профессионалами своего делать и рубиться друг с другом в приставки. Эти ко-воркингы рассчитаны на наших сотрудников, коллег, партнеров, друзей компании и даже заказчиков. Именно в такой атмосфере зачастую рождаются самые интересные идеи. Но мы пока сталкиваемся с тем, что люди все-таки не ходят в ко-воркинги. Над этим мы будем активно работать. Уверен, Чак нам поможет –
i1148.photobucket.com/albums/o573/_xternal/73d1be7b.jpg :)
В будущем мы будем строить такие центры не только для «своих», но и для людей, которые развивают технологии по всему миру, но не имеют должной поддержки. Это уже отдельная и очень глубокая тема, поэтому не буду распыляться. :)
