Natan

Нужен человек, который будет по заявкам общаться с потенциальными клиентами и превращать их в действующих клиентов. Как такого найти среди тысяч и тысяч резюме бестолковых людей?

Не ищите сами, разместите вакансии на крупных порталах и пусть работники сами Вас находят. Чтобы снизить число резюме подлежащих рассмотрению, попросите кандидатов выполните тестовое задние и выслать результаты вместе с резюме.

Например, придумайте текст заявки потенциального клиента и пусть кандидат даст на него грамотный ответ. В плане SEO тоже можно дать элементарное тестовое задание, ответ на которое не гуглится. По результатам выполнения задания, уже можно отсеивать часть откликов, смотреть резюме и проводить собеседование с наиболее подходящими людьми.

Hocok_B_KapMaHe сделайте англоязычную версию своего сервиса и попробуйте его запустить сначала бесплатно, с пожертвованиями, если не попрет, то прикручивайте оплату.

В рунете за счет пожертвований Вы даже в ноль не сможете свой проект вывести, поскольку ему требуются ощутимые расходы на аренду мощностей. На постсоветском пространстве любят халяву и не будут платить без острой необходимости.

Вам нужно или искать спонсоров, которые будут платить (но скорей всего захотят чтобы их рекламили), или думать над путями монетизации проекта, если не хотите чтобы он всегда работал в минус.