WhoMe: 3-месячные делают, если получать документы гаранта от знакомых. На рынке туристических предложений в ходу в основном 2-недельные и редко на 1 месяц.
Div100: Shiawasedo - компания, которая занимается продажей всякого японского добра в другие страны. Что-то из разряда купи-продай. Но прогеры им в своё время были нужны, да и по ныне работают(один из них в ЖЖ под ником sanmai). В компании директор русский, Поэтому просто как вариант.
Вообще один из вариантов просто строчить письма к hr-ам разных компаний, которые вам интересны. Иногда данная стратегия срабатывает, хотя времени требует много.
К примеру, Shiawasedo завлекала прогеров на зарплату 250 тыс. йен = 2000 долларов. Многие компании завлекают прогеров именно зарплатой около 220-280 тыс. йен. Слабо различаются(выше процентов на 20-30) от зарплат других специалистов. 360 тыс. йен - это очень даже приличная зарплата. По меркам развивающихся стран прилично, но не по меркам развитых стран. Переезд это стресс и риск. Особенно в случае такой страны как Япония. Поэтому, если уж мучаться и заводить трактор, то заводят в трактор в сторону стран, где у IT-шников тоже дутые зарплаты(по сравнению с зарплатами других профессий), да и меньше проблем с адаптацией к местным реалиям.
Ну и самое главное - забудьте о быстром карьерном росте. Если это не иностранная компания на японском рынке, то этого не будет. Как и в традиционных японских компаниях, у IT-компаний Японии очень медленный карьерный рост по мировым меркам. Не получится как у нас - 5-6 лет работы и вуаля senior готов. Если вам назначили на старте зарплату в 250 тыс., то будьте готовы, что несколько лет проработает с такой зарплатой, а потом возьмут и каааак повысят на 20 тыс. йен. Вот тогда и заживёте :)
littleguga: B2? Может вы имели в виду N2? ITшникам такое не нужно. Да и формулировка "хотя бы N2" достаточно странный, с учётом того, что выше только N1 и такой уровень требуют очень редко.
Написано
Войдите на сайт
Чтобы задать вопрос и получить на него квалифицированный ответ.