Vitaminka7

Если медицинские знания есть, то можно поискать вакансии где связаны и медицина и программирование, пообщаться с несколькими работодателями, узнать что именно их интересует и направленно прокачать нужные скиллы.

Это могут быть околомедицинские НИИ или лаборатории анализов, например. Аграрные, контроль качества пищевых продуктов и экологии, и т.п.

Не слушайте никого, занимайтесь тем, что вам интересно и к чему лежит душа. Если чувствуйте, что профессия врача - это не ваше, то конечно пробуйте другое. Но если вы думаете, что программисты гребут бабло лопатами - боюсь вас разочаровать. Нормальная оплата начинается у крепких миддлов (люди, как правило с опытом от 5 лет), но опять же все зависит от ваших способностей к обучению и компании, которая поможет вам расти. Готовы ли вы потратить несколько лет своей жизни, прежде чем выйдите на нормальный доход? Тогда вперед и удачи.
А путь очень простой - читаете книги, проходите курсы и применяете эти знания на практике, пишите свое приложение\сервис (чтобы было, что показать в портфолио). Проще говоря, пишите код, очень много кода. В процессе написания будете сталкиваться с огромным количеством вопросов - на этом этапе google, stackoverflow и toster, станут вашими лучшими друзьями. Или же, если позволяют средства. можете найти ментора (человека, который будет ревьювить ваш код).
Как напишите парочку приложений (на это может уйти несколько месяцев), готовьтесь к собеседованиям - ищите в интернете вопросы и ответы, далее создавайте резюме со ссылкой на ваш github и ищите подходящее вакансии.
В любом случае желаю удачи.

Вы тут попали в больную гнойную мозоль тостера. Каждый день кто-то приходит и спрашивает "как стать программистом", в 99% случаев это бездельники которые ничего не умеют, и учиться не хотят, но увидели на ютубе видос о том что "программисты зарабатывают от 200к в месяц", а потом их завалила реклама курсов "стань питон-джедаем за 3 дня и уедь в США кататься на порше". Но на курсы денег нет поэтому они приходят сюда и спрашивают "как стать программистом за 3 дня самостоятельно, и можно ли будет получать хотя бы 150к на начальном этапе".

Так что не удивляйтесь комментариям.

По делу - начальный этап самый сложный. Во многом из-за засилья "хочунов", которые ничего не умеют но заспамили уже весь интернет и всех работодателей. Через это придется как-то пробиться, или упорством или хитростью. Надо как можно раньше получать реальный опыт, неважно какими способами - и искать работу джуном. Быть готовой что 20 раз откажут перед тем как взять. Дальше все зависит от упорства, города и удачи.

Город какой у вас?

Таких "вайтишников" как вы очень много. И их постоянно прибывает в полку, потому что время от времени появляются в сети офигительные истории успеха в программировании всевозможных медиков, юристов, экономистов, строителей и т.д. Однако реальность такова, что с трудоустройством возникают проблемы даже у людей с профильным образованием и некоторым опытом.

НО, прошу заметить, я не говорю вам, что нужно все бросить и все это бесполезно. Просто нужно адекватно воспринимать реальность и не строить иллюзий. Попытайтесь кроме теории еще хоть как-то коснуться реальных проектов. Я не знаю, как вы это можете сделать - напроситься куда-то на стажировку, найти себе ментора и т.д., но работа с реальным проектом может кардинально изменить процесс развития в этом направлении. В конце концов, если вы действительно способная и вся из себя такая умница, как вы описываете, то у вас больше шансов даже среди людей с профильным образованием. ИМХО, идеальный способ "вайти в айти" - это "по бразильской системе", когда вы имеете некоторую теоретическую базу и вас бросают в самое пекло, в работу с реальным проектом, на правах стажера - то есть бесплатно (в лучшем случае - за еду, но это вряд ли, ибо стажеры мало кому нужны даже за бесплатно). Вы будете где-то полгода жить в аду и испытывать сплошной стресс, но у вас таки получится "вайти в айти".

Еще один возможный сценарий - начать с околоайтишных должностей и входить в область постепенно. Например, устроиться сначала в службу поддержки (особенно актуально для девушек), повариться в этом с годик, нахвататься терминов, пообщаться с разработчками, параллельно изучая ту технологию, которая используется в этой компании. Затем пытаться перейти в отдел разработки - намекнуть менеджерам и тимлидам о своем желании, заявиться на курсы и программы стажировок, которые проводятся, попытаться пройти собеседование и т.д.

Кстати. Кем именно вы работаете? Как у вас с английским? Что вас держит в вашей стране? Надеюсь, вы понимаете, к чему я клоню. Процесс подтверждения высшего образования за рубежом - дело весьма нелегкое и совсем не быстрое. Однако, насколько я знаю, во многих странах запада есть некоторый дефицит медицинских кадров и даже всевозможных сиделок, которые, к слову сказать, вполне могут иметь уровень жизни гораздо выше, чем некоторые представители высшего мед персонала в странах СНГ.

Еще стоит упомянуть, что мы вступили в эпоху так называемого глубокого машинного обучения, когда получают широкое распространение системы, имеющие некоторые признаки искусственного интеллекта. Вероятно, есть шанс найти себя в науке, на стыке медицины и IT-сферы. Я подозреваю, что разработчики, например, каких-то медицинских экспертных систем могут сильно нуждаться в экспертах в области медицины.

Слишком мало перспектив развития

"(само)развитие" - это термин девочек из инстаграмм. Нет никакого абстрактного "развития". У человека либо есть четкие цели, либо нет. Вся суть работы - зарабатывание денег на кусок хлеба. Все остальное - розовые сопли. С чего ты решила, что именно программирование дает развитие, а не медицина?
Рассказать тебе, как я, будучи программистом, порой приходя с работы в пятницу, испытываю лишь желание напиться до чертиков (что раньше активно и делал)? Ибо работа в этой сфере напоминает день сурка и весьма унылую жизнь, которая проходит за коробкой монитора 30х40. Я вижу одних и тех же людей, веду неподвижный образ жизни и решаю практически одни и те же задачи. От того, что я изучил новый фреймворк/технологию я не стал умнее, богаче или моя жизнь кардинально поменялась. Ткни пальцем, где в описанных моментах ты можешь увидеть "развитие"?

Могу предположить, что развитие - это когда ты создашь свою частную клинику, на тебя будут работать люди, а ты выйдешь на качественно иной уровень по самооценке, кругу общения и финансам. Вот это - развитие.

и карьерного роста

Карьера в айти - это максимум должность руководителя отдела/подразделения/управления. К общим задачам кодинга добавляется и еще и обязанность быть прослойкой между программистами и бизнесом. И это все после многих лет работы. Многие в виду профдеформации вообще этим не хотели бы заниматься, ибо у разработчиков такой тип личности - умышленное абстрагирование от лишних коммуникаций. Или ты метишь стать Цукербергом/Джопсом?

Еще одним фактором является отсутствие даже теоретической или временной возможности удаленной работы.

ЗАБУДЬ про удаленную работу. По факту её почти нет, её сложно найти.
Что бы решать задачи сложнее и интереснее, чем удаленное написание мутных систем для мутных заказчиков (что эквивалентно в терминах медицины работе в должности медсестры в типовой коммерческой клинике) нужно работать в офисе. На дядю. По ТК РФ. Как все.
Ни один серьезный бизнес не нанимает удаленщиков. Никогда. Сотрудники должны быть на местах, что бы тыкать друг-друга носом в монитор и быть частью работающей команды в зоне доступности рабочего графика и часового пояса. Нет никаких причин нанимать какого-то человека за 1000 верст, что бы чатиться с ним в чатике и обсуждать по вотсапу какие-то вопросы. Ни одной причины. Если есть какой-то абстрактный гений - он скорее переедет поближе к работе и также будет ходить на работу с 9 до 18.

.Вижу у себя реальный интерес к процессу

Интерес к процессу быстро кончится на попадание в реальные задачи, где будут сроки, дедлайны, невнятные требования, тысячи кем-то написанных строк кода и коллеги по рангу выше будут гонять тебя за твой кривой код.
Мне тоже было интересно купить иглодержатель и эмулировать зашитие ран по видеоурокам на ютубе.

И еще Максим Федоров высказал очень правильную вещь. Что бы стать программистом не нужно дипломов и обучения в профильном ВУЗе. Соответственно, таких людей всегда будет значительно больше, чем врачей - людей, прошедших все круги обучения. Теперь подумай - а стоит ли нивелировать себя до уровня этих "простолюдинов"?