При возникновении спорных ситуаций между работником и работодателем, сотрудник вправе обратиться в суд за защитой своих прав. Для этого потребуются документы, подтверждающие наличие между сторонами трудовых отношений, а у вас их нет! Вам будет полезно почесть эту статью
secretarus.ru/groups/group/68/blog/1544 , тогда все поймете сами.