У меня когнитивный диссонанс.
У этой вакансии требования мощные, зарплата 50.
Другая компания ищет кандидата middle, с меньшими требованиями, на зарплату 60.
Я работаю простым верстальщиком, верстаю рассылки, JS не знаю толком, только jQ, получаю 70.
Выходит, что бы мне стать junior, я должен уйти на позицию middle(!) со снижением зарплаты на 10(!) отработать там год, и потом уйти на позицию junior на зарплату 50, потому что у меня будет достаточный стаж для junior
Черт, уходить все равно придется, хоть и привык к легким деньгам, но как оказалось меня даже в Junior хрен возьмут!
Остаюсь в верстальщиках!
