Вопрос конечно старый, но отвечу, может кому-то пригодится.
Попробуй посмотреть с другой стороны на проблему, а именно: ты отвечаешь за этот фронт работ, а партнёр за вот этот.
Если с его стороны всё работает отлично (не важно, как он этого добился), то к нему никаких претензий. Если с твоей стороны всё идеально (опять же не важно, как ты это сделал), то и к тебе никаких вопросов.
Можно копнуть ещё глубже.
Есть такая тема в партнёрстве: когда ты где-то темнишь, мутишь что-то на стороне или не выполняешь свою часть обязательств, то на уровне подсознания в твоём мозгу включается программа по обесцениванию партнёра (при чём придираться начинаешь к любой мелочи). Таким образом мозг человека пытается себя оправдать, мол это не он виноват, а виноваты другие...
Если чувствуешь, что у тебя именно такой случай, то лучше сядьте где-то с партнёром за кружкой чая/кофе/пива и всё обсудите, ты ему говоришь чё у тебя на душе, а он своё виденье ситуации.
После такого диалога у вас, как правило, будет три пути - lvlUP в отношениях и самом проекте, муки выбора чё делать дальше, или разбежались.
Ты говоришь, что партнёр легко делегирует свою работу, попробуй попросить его найти тебе помощника для выполнения рутинных заданий. Сам сможешь на более важных вещах сконцентрироваться.
