• Как искать работу мидлу, если не разу не работал?

    Мне 16. Занимаюсь разработкой 4 года. Работал на фрилансе.
    Подхожу к вакансиям на мидлов, иной раз на синьоров.

    Если ты ни разу не работал в коммерческой компании, то у тебя просто нет оснований утверждать, что ты претендуешь на мидла или вообще сеньора, так как просто нет третьего человека, который бы мог это подтвердить.

    Middle/Senior - это не только про умение писать код, но и про ответственность и умение работать при высоком уровне неопределённости.
    Junior - отвечает за код в рамках небольшой задачи, которую ему максимально подробно разжевали, а то ещё и старший товарищ помог в разработке.
    Middle - отвечает за крупный компонент или за целое приложение в целом, причём уже в горизонте на год вперёд.
    Senior - влияет уже в целом на команду и немного на соседние продукты, должен уметь с нуля, без спецификации (только с хотелками от бизнеса) разработать полноценное рабочее решение. Уже претендует на звание Team Lead-а, который уже и за людей отвечает.

    Лично я никогда не поверю, что школьник 16 лет отвечает требованиям на Senior, так как у него в принципе врядли когда-то был такой уровень ответственности на проекте.
    Ответ написан
    3 комментария