Василий Банников, К примеру, да. На спектре это очень социально значимо) На самом деле, подошла бы и плейтроника какая-нибудь. Просто не хочется, чтобы все вертелось вокруг денег и прибыли. Чтобы была интересная или полезная идея. Сам подход, чтобы в компании был для людей.
Такой подход мне не нравится. Это в одномместе лечить, в другом калечит - эот что касается обеспечения семьи. Вариант с благотворительностью я тоже, конечно, рассматриваю.
Я о соцальной пользе, не хочется работать в коммерции, где она зациклена сама на себе. Рост ради роста, расширение ради расширения. Это не жульничество, но и не успех. Это безумие. Идел - социальное предпринимательство на данный момент.
Да я как раз подумал, что если бы в прошлый раз не соглашался на каждое тз, а проходил короткие собеседования, то было бы больше выбора. Можно успеть больше перебрать. Проблема только в том, что я не знаю статистику. Может, мне тогда повезло, а сейчас без тз ничего не будет, а я всем откажу.
Андрей Буров, хм, но почему-то в документации и в том рабочем коде по ссылке в параметрах нет id и done, и они без них обходятся. Ваш пример, к сожалению, тоже выдает мне ошибку(
Не знаю, делаю авторизацию впервые, только пытаюсь вникнуть. Этот пример есть в документации в passport.js. Его же перекопировал препод с курса, код которого я прикрепил выше. Откуда переменная id вопрос для меня самого.
Алексей Шашенков, заголовок точно есть, проверял. Спасибо за ответ, буду разбираться с куки.
Записывать в заголовок - не очень распространенная практика? Вопрос из любопытства. Видел такое решение в реакте, решил перенести и в этот проект, но тут как вы уже заметили, появились трудности.
Антон Спирин, согласен, что лучше найти работу в хорошей компании. Но дело в том, что вакансий не так много сейчас, а вот соискателей-конкурентов очень даже. Поэтому подумал параллельно поискам пофрилансить.