Я и не буду техническое собеседование проводить, но понимать кто нам нужен и критерии подбора это must have. Понимаю, могу глупо выглядеть в данной ситуации, но глупцам все по плечу - не страшно задавать вопросы и слыть идиотом в данной сфере)) Среди it специалистов мне доводилось подбирать разработчиков другого профиля, ну и тестировщиков, с web-developer php вообще никакого дела не имела. Тем боле работала под проэкты, где уже все требования были определены тимлидами или сениорами. С учетом того, что мы предполагаем брать пока только одного человека под эти задачи, то мне сложно для себя пока представить какими скилами он должен обладать, по мимо выше перечисленных тербований. Если подскажите что либо, то буду Вам признательной))
Среди it специалистов мне доводилось искать разработчиков другого профиля и тестировщиков, с web-developer php вообще никакого дела не имела. Тем боле работала под проэкты, где уже все требования были определены тимлидами или сениорами. С учетом того, что мы предполагаем брать пока только одного человека под эти задачи, то мне сложно для себя пока представить какого уровня он должен быть middle или senior. Думаю, что и middle по идее подойдет, главное чтобы был достаточно самоорганизованным и стремился самостоятельно развиватся.
какие дополнительные (или основные) фрейм-ворки должен знать для наших задач?
Может быть, это мне вас стоит спросить? Для ваших же задач, а не моих вам нужен разработчик.
Тут вопрос вытекает от программ с которыми ему предстоит работать (WMS, AmoCRM, 1С, СSM). Я не могу быть предсказателем и догадыватся чего ему нужно знать для этих площадок)) Если вы в курсе, то буду благодарна за помощь))
Написано
Войдите на сайт
Чтобы задать вопрос и получить на него квалифицированный ответ.