Ссылка на github дает техническому специалисту (который будет проводить 2-е собеседование) довольно таки много информации о знаниях кандидата:
* git
* качество кода
* знания открытых лицензий
* знания систем тестирования кода. Только наличие файлов .travis.yml / .scrutinizer.yml / ... уже говорит о том, что человек что-то знает в направлении тестирования.
* умение документировать код (doxygen-like)
* знание стандартов оформления кода
* знание и умение работать с пакетными менеджерами (composer / npm / gem / ....)
* знание систем, реализующих dev окружение. (Vagrantfile, Dockerfile / ...)
* по коду можно понять с чем человек работал И на каком уровне
