Как-то точно повлияют. Если нормальный специалист то положительно, если унылое говно — отрицательно. Все зависит от личных качеств специалиста и от коллектива в котором он окажется. В любом случае, чем разношерстней коллектив тем больше интересных идей, главное чтобы в хаос все не сваливалось. Еще вопрос выбора сильно зависит от географии стартапа, если он нацелен на индию например, то глупо его без индусов делать.
