Людям надо создать словия для работы, и должным образом их замотивировать. Как они эту работу будут выполнять — дома, в офисе, на пляже, наняв фрилансеров — значения не имеет.
Чего вы хотите добиться подобными введениями?
Не забывайте, что есть разные категории людей:
— те, которые совершенно не умеют работать дома
— те, которые не могут работать в условиях слобого контроля
— те, чья производительность падает вне офиса
— etc.
Вы своих работников тестировали соответствующим образом, дабы всех зачесать под одну гребенку?
Благими намерениями выложена дорога… ну вы знаете :)
