Не забивайте себе голову разными "школами менеджеров". Это все фигня. Люди, которые умеют управлять делали бы это сами. Все эти системы мотивации, организации процессов - тавтология, утопия в реальной жизни. Просто приходите в компанию и там подстраивайтесь под сложившийся процесс. Если делаете проект с нуля, долго думайте, просчитывает в уме, пишите планы и начинаете работать тогда, когда будете осознавать весь процесс. Для такого рода деятельности изучение теории в "школах" и особые методички не нужны. Нужен здравый смысл.
Я видел несколько компаний, где scrum убил желание работать у коллектива и нахер развалил компанию, потому что начальник решил сделать по моде.
Средний
