• Можно ли запретить сотруднику публиковать текущее место работы?

    Alexx_ps
    @Alexx_ps
    Если вы так боитесь хантинга конкурентов, нечего вам делать в бизнесе, идите работу работать! Захотят — все равно схантят, а вы сейчас создаете атмосферу повсеместного идиотизма в компании, так что от вас скорее сами сбегут. Сейчас это запрет разглашать название вашей компании, потом личные контакты… Дальше скажете в курилку по одному ходить, чтоб не сплетничать?
    Ответ написан
    Комментировать
  • Можно ли запретить сотруднику публиковать текущее место работы?

    pletinsky
    @pletinsky
    Из комментариев мне кажется, что автора топика трудовой договор реально не волнует. Что он ищет какие то слова, которые можно сказать сотрудникам стартапа, чтобы запретить им рассказывать где они работают. Припугнуть так сказать.
    По моему вообще какая то ненормальная практика. С таким подходом к вам нормальные люди работать не пойдут.
    Хотя я может что то неправильно понял.

    Если уж очень надо чтобы не разглашали — включайте это как пункт трудового договора и подготовьте прояснительную беседу или презентацию с аргументацией того, зачем тут этот пункт. Я сам например до конца не понял зачем он.
    Ответ написан
    6 комментариев