К нам сейчас ходят на собеседование как раз. Так вот порой хороший опыт в резюме легко повернуть против. Например ты пишешь что знаешь и php и js и devops. И тебе скажут, что наверняка значит не одну технологию не знаешь глубоко. Так, то там то сям походил. Распылил знания так сказать.
Вот и получается, что резюме надо писать не одно на всех, а индивидуально под конкретного работодателя. Акцентируя внимание на нужных для работодателя навыках и заманчивая не нужные. Лучше их в разговоре упомянуть если будет нужно.
И ещё резюме лучше из 2х частей делать. Одну официальную для ичаров, а другую про навыки для руководителя. Ну это если по старинке сам высылаешь.
