Спасибо за ответ. Если правильно понял, на 150 через год подготовки, вполне реально на старте просить? Как работодатели относятся к бывшим 1с никам, считают 1с карьеру за опыт в IT ?
darst, сколько собеседований прошел? на каких условиях взяли?
200-250 разве это зарплата синьора? судя по вакансиям на HH в данном диапазоне как раз мидлы находятся.
Sgr_A, повезло если молод, все дороги открыты. Зачем изначально в 1С пришел? 5 лет назад магистратура заканчивал уже тогда на него как на "зашквар" смотрели, народ в основном в java, мобильные разработки ломился, на стенах полно зазывающих плакатов на стажировку и работу висело.
Нужно однозначно, причем профильное, академические знания это большой плюс. Также на многие вещи уже будешь смотреть под другим углом, воспринимать по-другому. Также как написали выше для многих работодателей это жирный плюс, достигнув определенного уровня сложнее будет получать более вкусные позиции.