• Google Chrome Canary. Что случилось со шрифтами в меню?

    @AlexJJ
    После установки шрифтов семейства Ubuntu

    Это не из-за установки шрифтов Вами. Это именно в этой версии Canary проблемы со шрифтом в меню.

    Version 52.0.2707.0 canary (64-bit).
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Как организовать правильное подключение шрифтов?

    werty1001
    @werty1001
    undefined
    Типографика самая важная часть сайта, поэтому на мой взгляд лучше грузить шрифты со своего сайта, а не сторонних сервисов, даже гугла, я за пункт 1.

    Можно еще заниматься всяким непотребством, хранить шрифты в локальном хранилище, кодировать в Base64 и всякое такое.
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Как реализовать выгрузку данных из формы на сайте в документ .doc?

    Uwe_Boll
    @Uwe_Boll
    Я Злой и Страшный Уве Болл в Разработке знаю Толк
    Посмотри Здесь
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как сделать блок с полукруглой стороной?

    svistiboshka
    @svistiboshka
    живые веб интерфейсы
    из этих двух элементов сможете построить свой макет
    https://jsfiddle.net/ufh9ejk1/
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Видел кто нибудь такое меню?

    lavezzi1
    @lavezzi1
    Гуглите по запросу collapse menu. В бутстрапе есть кстати.
    Ответ написан
    Комментировать
  • Как научиться делать реальные проекты для реальных людей?

    sshz
    @sshz
    На самом деле достаточно просто, суть в поиске идей которые проверено работают у других и реализовать ее лучше чем другие, это можно сделать правильно проанализировав информацию.

    На примере:
    1. Смотрим идеи приносящих доход проектов на teledri.ru, для примера не так давно продавался узкоспециализированный интернет-магазин штативов для селфи, достаточно интересное, узкое направление, которое быстро растет.
    2. Смотрим востребованность интересующим вас направлением по данным wordstat wordstat.yandex.ru/#!/history?words=%D1%88%D1%82%D...
    С большой долей вероятности весной интерес к данному товару будет расти еще быстрее из за сезонности.

    Делаем лучший в мире интернет-магазин штативов, с самыми крутыми штативами (заказанными на aliexpress), привлекаем покупателей из поисковых систем и социальных сетей, бизнес идея готова, не забудьте сказать спасибо, когда разбогатеете ;)
    Ответ написан
    1 комментарий
  • Как быстро подтянуть свой уровень веб-разработчика, чтобы соотвествовать требованиям работодателей?

    iit
    @iit
    TeamLead + php/js разработчик
    Сейчас главный разработчик на огромном портале.
    Пришел туда так как пригласил однокурсник ( сейчас он тимлид ). Знал php на уровне недобыдлокодера. js - чуток Jquery. Html/css более-менее.

    Предыдущие разрабы свалили на более "вкусные вакансии" - у одного теперь своя студия а второй теперь заместитель директора одного крупного автомобильного портала.

    У нас двоих в итоге "модифицированная" этими злыми гениями UmiCMS устаревшей век назад версии. Задачь с дедлайном вчера на несколько листов a4. И огонь в глазах. Сначала это был ад. Костыли на костылях, контроль версий или бэкапы? нет не слышали! Хакерские атаки и 3 шелла. Постоянные попытки поднять внезапно упавший ночью сервак и сотни тысяч других радостных у ужасных ситуаций.

    Сейчас нас уже 5.

    Читая хабр, выполняя работу и постоянно развиваясь я вырос в неплохого backend разработчика. Научился классным штукам вроде git с push autodeploy, laravel, nodejs, composer, npm, bower, gulp, scss, haml. Подучил jQuery и создал для проекта 3 плагина, Angularjs, Backbone, Html5 bootstrap.

    Однокурсник вырос в тимлида и подучил UX и продвинулся как менеджер, создал проект который увеличил прибыль компании.

    После того как к нам пришли 2 дизайнера и один frontend ninja все стало просто замечательно.

    Итог - нужно найти компанию где согласятся взять джуна. Сейчас очень многие компании выращивают своих специалистов. Даже если нет наставника - не стоит отчаиваться. Опыт придет с работой. Главное упорно работать и применять мозг для сокращения объема работы, изучать технологии. Создавать для забавы мини-проекты.

    Единственный минус - первое время зп будет критически малой. Но это можно компенсировать фрилансом.
    Ответ написан
    2 комментария
  • Как быстро подтянуть свой уровень веб-разработчика, чтобы соотвествовать требованиям работодателей?

    5angel
    @5angel
    Фронтенд-лид
    Давайте обратимся к данной публикации, чтобы понять примерные тренды, потому что наиболее выгодный вариант – это все же фронтендер.

    Вкратце, полноценный клиентский разработчик должен знать:
    – html5/css3 + bootstrap
    – один-два препроцессора (less/stylus)
    – чистый js и пару-тройку клиентских библиотек или фреймворков (knockout/backbone/angular/react)
    – немного node.js, чтобы уметь пользоваться пакетным менеджером (npm) и билд-менеджером (gulp/grunt)

    Этот список покрывает большинство клиентских задач в средней студии или стартапе.

    В реальности, от разработчика требуется только одно – уметь быстро накостылять какую-нибудь фичу к релизу, который должен был быть вчера. Собственно, если внимательно посмотреть на список, который я привел, можно заметить, что все эти вещи направлены на максимально быструю разработку – тут костыль, там костыль – и в продакшн. Как бы ни пытались нагнать пафоса на собеседовании, в бою будет именно так.

    Другой вопрос – что со всем этим делать.

    Я обычно предлагаю попытаться начать свой маленький проект. Какой-нибудь простенький личный сайт, игру на js (тот же flappy bird или 1048 – много ума здесь не нужно). Посложнее – свою тему или библиотечку. Это будет хорошим практическим опытом, который не стыдно описать в резюме.

    Обязательным навыком является быстрое чтение документации (желательно на английском) и понимание того, что происходит в коде, который вы видите первый раз в жизни. Советую потренироваться на различных проектах с открытым исходным кодом.

    Если говорить о личном опыте, то я неплохо подтянул js с помощью codewars – задачки начинаются от самых простых (преобразование строк, перебор массива), до очевидно тяжелых (собственные интерпретаторы и преобразование данных изображения).

    А вот попытка спихнуть на верстальщика UI/UX – это уже экономия со стороны отдельных контор, которые по какой-то причине не хотят нанимать отдельного дизайнера/проектировщика в штат или по контракту. Тут, к сожалению, придется мириться и смотреть статьи по теме – тот же GoodUI.
    Ответ написан
    10 комментариев