Дмитрий Энтелис

Не вижу смысла в почасовом контроле за разработчиком.
Если человек хоть чуть чуть выше тупого junior кодера - его работа это не только разработка, но еще и подумать. Причем подумать занимает больше времени чем кодинг.

Как правильно писали выше - дробите задачи до 4-8 часовых, делайте оценку с запасом в 20% и вперед.
Вникать в мелочи стоит если фактически потраченное время начинает сурово расходиться с оценочным.
Работать высчитывая минуты из часа у вас не получится долгое время и/или с серьезными разработчиками.
Кадровый голод на рынке дикий. Работать на посредника с почасовым рейтом который тебя перепродает на бирже - ну это как то очень странно.

PS Если что в прямом подчинении было ~25 человек.
PHP, верстка, админы, контент, ios, android, qa.
Отлично себя подход зарекомендовал.

PS На одном из скриншотов увидел "global".
2014 год заканчивается. global. вот за это - реально надо гнать.

@Aleksashka1990 отвечаю по делу:

1) Все существующие сервисы поиска членов команды жестко монетизированы за счет работодателей.
2000 рублей на хантим это очень недорого. подписка на superjob может стоить десятки тысяч рублей в месяц.
2) Все существующие сервисы поиска членов команды наполнены аудиторией которая четко хочет денег. Т.е найти вариант "плачу ниже рынка но даю долю в ООО" еще возможно, найти вариант "партнерство без денег" - нереально
3) Найти людей на условиях "партнерство без з/п" возможно.
Но для этого надо четко сформулировать ряд моментов:
- как образуется прибыль проекта, когда это происходит, кто за это ответственен
- что работник получит за работу в команде
- как это будет оформлено юридически
- в какой момент работник имеет право выйти из команды с сохранением доли
- как распределены обязанности в проекте, кто за что отвечает. доли должны распределяться сообразно важности и объему работ. особое внимание уделите своему вкладу.
предложение

У меня есть опыт привлечения рекламодателей и классный дизайнер. Нужен разработчик за 50% будущей прибыли

выглядит гораздо адекватнее чем

У меня есть классная идея, нужен разработчик за 50% будущей прибыли

После того как все эти ответы сформулированы - отправляйтесь на региональные форумы, доски объявлений (offline :-) ) физ-мат вузов и школ, online форумы разработчиков любимого языка/фреймворка, итд.
Готового ресурса в интернете - нет.

Надеюсь помог.